他则拉着卷尺往回走，开始丈量距离。
测量结果再次令考官感到吃惊，竟超出了边界21米多的距离。
量完，考官招呼郑峰往回走。
他则回到记录员身边，低声交代了什么。
而登记簿上，郑峰的名字被圈出了一个大圈。
“下一个！”
考核继续，轮到郑峰的队友上。
一轮下来，考官惊奇地发现，这批人个个都扔出了50米以上的距离。
考官见这些人好像都相互认识，好奇问道：“你们是哪个新兵班的？”
吴亮意外地摆出了谦逊模样，平静回道：“我们是七连二班的。”
投弹区考官也因此记住了这个二班。
随后，郑峰他们转战下一个项目。
他们不知道的是，这名考官在之后特意找到上级营长询问。
因为他明白，如果郑峰真投出了一百多米的距离，那么以他的部队等级，还不足以作为见证人。
必须有更高职位的人员做信誉担保，才敢将郑峰的成绩上报到整个大军区。
“营长，我们投弹考核这里出了一个考生，成绩有些……出格，需要您定夺一下，是否需要他重考。”
他找的正是军团三营长。
“哪个考生？”
考官将登记成绩的本子递上，指出其中一个人的名字。
三营长按上面念道：“郑峰，121.3米？”
他皱眉问道：“这是啥项目来着？”
“投弹！”
三营长沉吟了一会儿才道：“我知道了，你先回去继续协助考核。”
“是！”
之后，三营长直接回到行政楼，吩咐文书道：“小周，替我登入新兵考核系统，我要查一个人的成绩。”
他的文书在电脑前一番操作后，道：“好了营长，那个人的名字叫什么？”
“郑峰！”
三营长解释了名字的具体偏旁部首。
很快，他的文书便道：“营长，系统显示这名新兵的成绩全是零，他是缺考了吗？”
三营长眉头顿时皱成了川字。
“点进去看看，有没有系统备注。”
文书依言点进郑峰的个人成绩页。
除了理论成绩显示为空，其他各项成绩全是0.
成绩页的末尾，确实标注了红色字体的备注。
文书照着念道：“检测到数据异常，可能存在登记错误，请谨慎核查，重新补录。”
三营长顿时陷入了沉思。
……
另一边，郑峰已经与队友一起开始集体项目的考核。
第一项是以班队为单位的考核，合力冲击。
他们需要在最短的时间内，合力翻过一面4米高的铁板墙。
郑峰所在的二班第一批轮到，与一班和三班同批考。
二班全员抱着步枪，站在起点线前，等待口令。
“预备~开始！”
郑峰和王梦达两人当先跑到铁墙旁蹲下，双掌交叠放在膝盖上。
吴亮随后冲上，依次贴墙踩上两人掌心。
郑峰轻喝道：“一~二！”
他与王梦达两人同时用力起身一抬，高举过顶，吴亮整个人被他们两人向上抛起，飞身而上，上半身立即趴到了墙面上。
吴亮还没完全爬上去，郑峰和王梦达就重新蹲下，刘二虎紧接着第二个冲上来。
等他踩上郑峰和王梦达的掌心，吴亮刚好完全爬到墙面上，往墙下伸手。
郑峰与王梦达再次合力一抬，又将刘二虎扔了上去。
他们上去两人后，墙上拉人也更加轻松。
而另外两组，他们都采用传统的办法。
先以四人在墙下搭人梯。
两人半蹲，两人站立，让后面的队友依次爬上，然后踩在队友的肩膀上，往上跳起，用手去够墙沿。
熟练点的一班，够一次就够着，然后引体向上，一点点爬到墙上。
上去后，趴在墙边，往下伸手，把后面的人慢慢拉上来。
但这种办法，要拉起最后一个人比较麻烦。
4米的高度，哪怕墙上的队友趴在墙边伸长手往下够，墙下的人伸长手臂往上够，也未必能够着。
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若是最后的一人，弹跳力好的，还能借助助跑起跳，去抓墙上队友的手，但这又对墙上拉人的队友臂力有要求。
否则一个不小心，就可能被下面跳起后下落的冲力拉脱臼。
有一定的危险性。
因此，训练的时候，班长教了一种更稳妥的办法。
让一个人翻身头朝下，脚长上，背贴在墙面上往下伸手。
而墙上的队友则紧紧拉住他的双脚。
如此一来，翻身下去的人，手就能够着最后一名队友。
拉起到墙上队友手臂能够着的高度，就能将人拉起。
合力冲击，考核的是团队配合能力，分工有序，行动默契的团队，就能更快地翻越高墙。
但郑峰他们，却没有用班长教的传统办法。
而是利用郑峰和王梦达的大力，把人快速抬抛上去。
等两人将其他人都抛上去后，郑峰选择殿后，让王梦达先上。
郑峰先下蹲，让王梦达踩他双肩上，在稳步站直身体。
郑峰身高不矮，王梦达个头也高，叠起后，王梦达向上伸直手臂，高度超过3米半，墙上队友轻松就能够到王梦达的手臂。
王梦达个头大，体重也更重，墙上四名队友合力才把他拉上。
郑峰最后一个上，墙上的队友没有按照传统办法，让一人翻身当人梯。
而是仅凭郑峰一个人在下面助跑起跳，双脚借助跑步的冲力，连踢在铁墙上，踩着墙往上爬。
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