如果有当地的R商想代理邢宝华那几样交智商税的产品，皮包公司只负责搭桥，收取代理费等和发货业务。
并不是这家公司发货，而是通过国内外贸渠道直接发到代理商手里。
假如在当地没能找到代理商，邢宝华改变策略，反正手机也会在RB卖，代理商肯定会有，那就进行捆绑销售。
那些代理商估计也会咬牙忍着恶心进货。所以只要两个人的薪水和一间办公室就能搞定。
HK的公司也在逐步招人，用的人才都打包给人贩子，统一个时间，邢宝华对高管进行面试筛选。
时间稍微有点紧，到达HK的时候，就和人贩子们接触，拿到第二天面试人的资料。一共三十多位，平均三个人竞争一个岗位。
副总经理岗位、投资部门主管、财务总监、风控部门主管、信息采集部主管，市场调查部主管。
这几个部门的高层，必须亲自面试，出来了解他们，也要让他们了解一下老板是个什么样的人。
三十多个人的资料邢宝华吃完晚饭就开始一份一份地阅读，分析。
小妖精也催邢宝华好几次，时间不早该上床歇息了。
不是邢宝华不想，而是工作量太大。扔给小妖精一台最新产的DM-X随身听，让她听自己歌玩。
小妖精看到精美的金属随身听，就喜欢上了，爱不释手地研究怎么用。
还傻乎乎地问邢宝华在哪儿买的。
邢宝华都有种心道：“要不把这傻娘们给扔了吧！这脑子，没救了。”
“还有没有，我要送人啊！梅姐啊！小哥哥，还有华仔。”
“厂里就生产出十几部来，还没定产，算是样品吧！只能给你五部，你看着送人，可以说这一批是限量版的。”邢宝华把送人情的事儿交给小妖精。
让小妖精通知汪导，明天晚上他去看广告片的成片。顺便商讨一下，随身听的广告。
这种片子好弄，自己有一条巨星们的渠道，还怕没人给做广告？
交代事情后，邢宝华看到小妖精没来烦自己，而是安静地听歌。
邢宝华继续看他的人才资料。
掌握得差不多了，伸个懒腰，转头看看小妖精听着歌竟然睡着了。
都很累了，晚上也没折腾。
这顿折腾也是避免不了的，天亮的时候，小妖精被邢宝华的自然生理系统给弄醒，迷蒙中还以为邢宝华想要个清晨运动。
一个鹞子翻身就骑马颠簸，幅度有点大，把邢宝华给颠醒了。
俗话说，一入逍遥窟，销魂又颠鸾。
好吧！早上的肉夹馍吃撑了，导致都不想走路了。
今天的事儿也多，不愿走也得去。
小妖精拿了昨晚的几台礼物和邢宝华一起去公司。
车到公司后，小妖精让司机送她去华星。
邢宝华和秘书上楼，人贩子公司有位主管基本的人，陪同邢宝华一起面试那些应聘者。
邢宝华大致地看了等在门口的人，穿着上都很讲究。
男男女女给人第一感觉都很精神。
一看外表就知道像干事儿的人。
公司的副总，这个职位，邢宝华很重视，毕竟是自己的搭档，不光要求有丰富的工作经验，在管理上也要有一定的突出成绩。
邢宝华要是不在HK，那么整个公司的运作将是副手说了算的。
其实昨晚上，邢宝华心中就有一位人选，今天主要是见面聊聊。
于海胜，四十多岁。
看简历从事过七份工作，也是从底层做起来，最后一份工作是在一家投资机构做到行政主管。
因公司倒闭也就失业了。行政主管，后来也叫行政总监。
这种有管理公司经验的人，少之又少。
在其他应聘者中，他是唯一一个有行政经验的人。
公司框架结构啊！管理制度啥的一般也会出自这种人之手。
随意的聊天，邢宝华知道对方有三个小孩，太太在家全职照顾。他还要供房，供车。
用他开玩笑的话讲，要是在找不到合适的工作，他只好把车先卖掉，作为临时周转。
邢宝华问他上一家公司没有个他分配股份吗？
他苦笑一下说，当初公司是有股权池作为员工激励的，不是平白送给员工，是让员工购买。
他当时正好买了楼，没有多余的钱去购买。
邢宝华问了一下，他供了多大的楼？
680平尺，74万港币，分15年还清。
邢宝华点点头，表示让他回去等消息。
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