第六十二章离职风波
这是五份辞职报告，同一天，一起辞职，且职位都不低。
这样的状况，谢薇和穆青戎也不是没想过，或者该说他们早就在等着了。
员工越来越多，难免人杂心乱。看着威荣超市赚钱了想要自立门户也不算过分，若真是有了这样的念头，只要他们提前辞职，正常交接，谢薇和穆青戎都不是小气的人，咱们好聚好散，多和睦。
只是眼下，这么多人一起辞职，又是几个意思？
这么一会儿功夫，薛凝的火气也褪下来了，虽然气他们不仁不义，但总归要为大局考虑。这五个人分别是各个分区的小组长，从开业就任职，做的也很不错，若是真的一下子都离开，总店这里怕是要出乱子。
冷静下来，她提议道：“要不我再去找他们谈谈吧，问问他们是什么意思，是想加薪还是怎么的……”
她还没说完，穆青戎就说道：“不必。”
薛凝看向他。
穆青戎继续说：“辞职报告已经放在这里了，若只是想要加薪，他们完全没必要做的这么彻底，既然走到了这一步，就说明他们已经想好了后路，他们去意已决我们也不必挽留。”
薛凝还有些纠结。
谢薇又轻声说道：“凝姐，放心，虽然是总店的老员工，但小组长的工作职责基本类似，先暂停开新店，将分店的小组长调动过来，依次补充一下，有您看着，不会有问题的。”
谢薇这么一说，其实薛凝也能明白过来，威荣超市的经营模式，那些小组长不知道，她却是一清二楚。为了方便管理，无论是工作职责还是岗位职责都是早就规划好的，不管是总店还是分店都是统一的管理模式，店长以上的职位需要适应和培养，但小组长极其以下的职位却是早就有一整套完整的工作方案了。
最初的时候，薛凝看穆青戎辛辛苦苦的将每个小组长从早晚要做的事都罗列出来，还觉得他有点太爱操心，但随着分店的不断增加，她才深深体会到其中的好处。
一开始吃累一些，但到了后头却是轻车路熟，十分顺畅了。
面试到合适的员工，直接将工作职责发给他，让他按照流程工作三四天，立马就可以胜任岗位了。
这样一来，即便员工的流动性大一些，倒也不必太过担忧。
薛凝自己也知道，归根结底，她就是很失望，一起打拼的好姐妹好兄弟，突然就反目了，这种被背叛的感觉让她十分难受。
谢薇能理解她的心情，但这种事没法劝，只能自己慢慢想通。
薛凝出去了，谢薇想了想，才对穆青戎说：“原本想再拖一拖，但现在看来，也是时候推出加盟店了。”
穆青戎没有犹豫，应道：“的确不能再等了。”
谢薇叹了口气，原本想着等到大学再施行的策略被迫提前了，想想高三繁琐的课程，她就一个头两个大，真恨不得一天能有四十八个小时！
看看辞职书上的几个人名，谢薇孩子气地拿笔戳了戳：都怪你们，给我增加工作量！
总店的五个小组长同时离职，这件事可不算是小事，虽然小组长的职位不算高，但总店的员工在所有威荣超市的员工心理地位都十分超然。尤其这五个小组长还都是和大老板一起创业的骨干成员，一口气都走了，引起的风波可不小。
按照人事管理制度，小组长没有提前提交辞职申请，公司有权扣发一个月的工资，原本这个条例只为了震慑一下员工，也是薛凝气急了，竟真的将其扣掉了。
原本以为他们会大闹一场，没想到他们竟一声不吭地走了，这下超市的员工私下里更是议论纷纷了。
一个月的工资啊！竟然都不看在眼里，这不是出去发大财了吗？
很多人都猜测着，他们这是要自己单干了。
不出三五天，还真有了风声，这五个人合伙开了新超市！
这些消息，谢薇和穆青戎也都知道了，意料之中的事，根本没什么可意外的。若不是有了这样的心思，他们也不会这样匆匆离职。
眼看着火候差不多了，谢薇和穆青戎召开了第一次威荣超市的全体会议。
当加盟店这个理念被推出来的时候，当真是犹如在平静的湖面投入闷雷，炸起了绚丽了火花！
除了连锁店之外，竟然还有加盟店！只要有资本，经过考核调研就可以自己开一家威荣超市！
这简直太诱人了。
这个消息在威荣超市内部迅速蔓延，让一些家里稍有余款的员工都心思活泛起来。
与其出去开个不知名的超市，还要自己做宣传，还不如选择加盟！只要投入一笔钱就可以享受威荣超市的名声和管理经验，还有供货渠道，这简直是为你量身定做！
不过短短半月，就有数十人提出了加盟请求。
随后的忙碌接踵而来，距离开学还有十天左右，谢薇和穆青戎又投入了一天只睡四个小时的疯狂工作中。
真的是不堪回首，每当谢薇累的眼睛都睁不开的时候，都想恶狠狠地戳一戳那几个辞职的家伙。
要不是他们，她根本不用提前拼命啦！
好在付出就有收获，连续奋斗了两个月，十多家加盟店相继启动，彻底将青市所有县城的超市业都给包揽了。
因为有威荣超市的名声和成熟的管理经验以及低廉质优的供货渠道支撑，加盟店的先天优势尽显，当真是开一家赚一家，彻底将威荣的商品送到了老百姓的眼前。
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